Периодические медицинские осмотры на предприятиях.

Если вы являетесь руководителем предприятия, то наверняка перед вами не раз вставала такая проблема, как организация периодических медицинских осмотров работников своего коллектива. Решать ее можно по-разному, - в этой статье мы рассмотрим базовые принципы решения подобного вопроса. 
Первое, с чего стоит начать – это выбор медицинского учреждения, которое будет обслуживать вашу организацию. Тут важно понимать, что наиболее выгодное решение в данном случае – это отыскать медицинский центр, который сможет выдавать медицинские справки, организовывать периодические медицинские осмотры и заниматься медицинским обслуживание ваших сотрудников на льготных условиях. Вам нужен полноценный партнер в сфере здравоохранения, который сможет полностью закрывать все потребности вашего предприятия в медицинских услугах – от периодических медицинских осмотров до медсправок и медицинского обслуживания ваших работников в рамках соцпакета организации. 
Преимущество этого шага очевидно – вы получаете одного партнера, с которым возможно решать все возникающие с вашей стороны вопросы оперативно и в нужном вам ключе. К тому же вы можете получить дополнительные скидки и бонусы при таком объемном заказе у одного подрядчика. 
В свою очередь, ваши сотрудники получают возможность получать медсправки, проходить периодические медицинские осмотры и в случае необходимости лечиться в одном месте. Это лишний плюс к вашей социальной политике на предприятии. 
При выборе организации необходимо соблюдать определенную осторожность. Если ошибиться с выбором медицинского учреждения, то вы можете получить полный пакет проблем при проверке предприятия - в случае, когда медицинский центр выдал вам документы, не имея на это необходимых полномочий (лицензий). Другой вариант, - документы в полном порядке. Но качество обслуживания серьезно хромает. В этом случае вам гарантированно недовольство работников, в глазах которого, каждая проблема в процессе получения медицинской справки или периодическом медицинском осмотре – это, прежде всего недосмотр руководства. 
Чтобы избежать подобных прецедентов – внимательно изучите «послужной список» вашего потенциального партнера. Свяжитесь с организациями, которые уже сотрудничал с данным медицинским центром – поинтересуйтесь у них качеством предоставляемых услуг и их впечатлениями от работы с этой организацией здравоохранения. Побывайте в корпусах медицинского центра и оцените его потенциал своими собственными глазами. 
Начинайте сотрудничество только после тщательной проверки предполагаемого контрагента в сфере медицины.