Секрет успешной карьеры для молодых

Как начать карьеру молодым людям, только закончившим учебу в ВУЗах? Им необходимо с чего-то начать, найти место, где можно будет применить на практике полученные в институте знания. Легко ли это?

В первую очередь необходимо составить грамотное, правильно резюме. Это главный залог успеха при поиске работы. В резюме Вы описываете свои профессиональные навыки, стаж работы (если он был), личную информацию (такую, как возраст, семейное положение, наличие детей и др). Резюме можно составить как самостоятельно, так и при помощи специальных сервисов в интернете, которые достаточно легко найти - на них Вы ответите на несколько несложных вопросов и получите готовое резюме.

Но создание резюме - это только первый шаг. Далее необходимо определиться, в какой сфере деятельности и в каких компаниях Вы желаете работать. Вы можете пройти на любой сайт по поиску работы и найти там список компаний, которые в данный момент готовы принимать сотрудников на работу. Также Вам могут помочь различные биржи труда и организованные ярмарки вакансий. Благодаря таким сервисам работодатели и соискатели могут взаимодействовать друг с другом и обмениваться вакансиями в Москве и резюме. Выберите несколько подходящих именно Вам вакансий и отправьте на них свое резюме. Лучше после этого позвонить работодателю и удостовериться, что резюме получено и его будут рассматривать.

Когда Вас пригласят на собеседование не поленитесь найти информацию о компании, в которую Вам приглашают, поинтересуйтесь ее историей, финансовым состоянием, отзывами. Часто встречаются лжеработодатели, предлагающие участие в сетевом маркетинге или финансовых пирамидах. Для успешного прохождения собеседования необходимо хорошо подготовиться к собеседованию именно в этой компании. Ни в коем случае нельзя допускать ошибки при собеседовании - обязательно наденьте деловой костюм, не опаздывайте на собеседование, а затем, в течение собеседования, не забывайте задавать свои вопросы и честно отвечать на вопросы будущего работодателя - ведь Ваши ответы могут быть проверены службой безопасности компании.

При ответе на вопросы важно не уходить от ответов, так как это будет негативно воспринято сотрудником по персоналу. Не ждите, что работа сама найдет Вас - Вам необходимо самостоятельно регулярно обзванивать интересующие Вас компании, так как всегда есть шанс, что именно в данный момент откроется вакансия в Санкт-Петербурге, которая подходит именно Вам!