Главные жертвы кризиса

Вездесущий финансовый кризис добрался и до Саратова, вызывая массовые сокращения и закрытие «слабых» предприятий. Вполне возможно, что в скором времени официальное количество безработных составит свыше 7 тысяч человек. На кого же пришелся основной удар кризиса? Чьи профессии оказались наиболее уязвимыми?
Итак, перечислим всех по категориям:
- Сотрудники отделов по набору персонала. Увольняются в первую очередь, поскольку почти никто сегодня не набирает новых работников. HR специалистам элементарно нечего делать.
- Мелкие офисные служащие.
- Финансисты.
- Менеджеры.
- Работники торговли.
- Специалисты по маркетингу.
- Работники автопрома. Автомобильные компании уже объявили о сокращениях.
- Юристы. Тем не менее, некоторые из них сумеют даже заработать на кризисе.
- Работники туризма и сферы услуг. Сокращение доходов вызовет снижение спроса.

Хуже всего будет работниками финансовой сферы. Банки объявляют себя банкротами, а те, кому удалось удержаться на плаву, значительно сокращают штат. Кроме того, своих мест лишится огромное число мелких офисных служащих. Они станут главными жертвами кризиса. По словам экспертов, в области финансов, рекламы, маркетинга доходы были искусственно завышены примерно в два раза, что привело к раздуванию штатов. Ведь если внимательно понаблюдать за рабочим процессом в офисе, то нетрудно заметить, как много времени уходит впустую, на «перекуры» или выполнение никому не нужных дел. Собственно «работа» занимает процентов 30 всего времени нахождения в офисе. Большинство фирм могло себе позволить содержание сотрудников, чьими основными обязанностями были заправка картриджей и установка Windows, и которые все свободное время просиживали в Интернете. Притом, с этими обязанностями вполне можно было справиться своими силами или воспользоваться услугами частных специалистов.

Сейчас руководители предприятий увольняют всех, кого только можно сократить без ущерба для компании. А таких работников много. Под сокращение попадают не только представители «офисного планктона», но и хорошие специалисты с солидным опытом. Им, конечно, легче найти работу, пусть и за меньшие деньги.

Какой же выход из сложившейся ситуации для бывших офисных служащих? В принципе, их два: устроиться в бюджетную организацию (с маленькой зарплатой) или на не престижную, но более высокооплачиваемую рабочую специальность.